| Unsere Hauptaufgabe sehen wir
in Beratung und Pflege von Menschen im Bereich der häuslichen
Alten- und Krankenpflege, sowie Hilfen im hauswirtschaftlichen Bereich.
Unser Ziel ist es, die Fähigkeiten der
pflegebedürftigen Menschen zu erhalten, zu fördern und zu
verbessern, damit sie ihr Leben so unabhängig wie möglich
gestalten können.
Wir wollen helfen Leiden zu lindern und begleiten Sterbende.
Wir wollen eine bestmögliche individuelle Lebensqualität für unsere Patienten sichern.
Wichtig ist es uns Klinik- und Heimaufenthalte zu vermeiden, um den Menschen ihr gewohntes Umfeld zu erhalten.
Wir möchten gerne eine Atmosphäre schaffen, in
der Vertrauen, Respekt und Wohlbefinden für den Betroffenen im
Vordergrund stehen. Das schließt auch das Umfeld und die
nächsten Bezugspersonen ein.
Um die Qualität unserer Arbeit zu gewährleisten und zu verbessern, finden regelmäßig Fortbildungen statt.
Patientenbesprechungen und regelmäßiger
Informationsaustausch sorgen für ein angenehmes Betriebsklima
sowie einen reibungslosen Pflegeablauf.
Wir sind bestrebt die Ansprüche und Wünsche
des Pflegebedürftigen und seiner Angehörigen nach bestem
Wissen und Gewissen umzusetzen.
Beeinflussende Faktoren
Die Organisation und Durchführung der Pflege richtet sich nach der
Anamnese und einem Pflegeplan, der gemeinsam mit dem Patienten und
dessen Angehörigen erstellt wird.
Unerlässlich ist die Kooperation mit dem Arzt, den Krankenkassen
und anderen beteiligten Personen oder Institutionen, um die
Pflegekontinuität sicherzustellen.
Um dem Patienten umfassend zu helfen, achten wir nicht nur auf die
körperlichen, sondern auch auf die seelischen, geistigen und
sozialen Aspekte der Krankheit.
Qualitätssicherung
Die Realisierung einer patientenbezogenen
Pflegeplanung und -dokumentation, die sowohl Leistungserfassung als
auch Qualitätsdarstellung in einem sein soll, wird durch die
Einhaltung der geplanten Pflegemaßnahmen durch alle Mitarbeiter
erreicht.
Die angebotene Pflege wird unter ständiger Verantwortung einer examinierten Pflegekraft durchgeführt.
Die fachliche Qualität der Mitarbeiter wird durch berufsbezogene
Fort- und Weiterbildungen sichergestellt. Fachliteratur wird angeboten,
um Pflegekompetenz zu erweitern und zu vertiefen.
Durch Besprechungen untereinander und zwischen den einzelnen
Berufsgruppen werden Behandlungs- und Betreuungsziele vereinbart und
Abläufe optimiert.
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